焱盛科技岗位招聘规划

招聘地点：江苏省南京市

Ø 高级项目经理：2人

焱盛科技是一家以软件技术为核心的高新技术企业，公司专注于提供物联网中间件及微电网相关产品，目前处于快速增长阶段。

焱盛企业文化的主要内涵包括：

1、不迷信权威。即便对方很权威，也要思考其正确性。

2、独立思考。有钻研精神和自学能力。

3、不推脱责任。不对失败找借口。

4、想到就干。只有干了才知道行不行。

5、不怕挫折。不怕失败，就怕不敢尝试。

6、自我驱动。有梦想，有足够的拼劲和干劲。

我们的用人标准是：

能者得其位，平者守其职。整合资源，各尽所长，共同进步发展。

本岗位重点沟通江苏省天然气公司、设计院，南京天然气城市燃气、设计院，中石化华东公司、设计院，中石油华东公司、设计院，以及华东区域其他重点单位。要求项目经理有一定的开拓能力，了解客户组织架构及业务推进过程，帮助公司拓展市场。

如果你认同我们的用人理念和价值观，欢迎你加入我们，我们希望你在加入我们后能够和尽快融入团队协作，为客户解决问题，帮公司创造价值。

我们目前的工作节奏是单双休，早8:00—晚5：00，弹性工作。

本岗位待遇面议，期待你的加入。

Ø 投标专员：2人

焱盛科技是一家以软件技术为核心的高新技术企业，公司专注于提供物联网中间件及微电网相关产品，目前处于快速增长阶段。

焱盛企业文化的主要内涵包括：

1、不迷信权威。即便对方很权威，也要思考其正确性。

2、独立思考。有钻研精神和自学能力。

3、不推脱责任。不对失败找借口。

4、想到就干。只有干了才知道行不行。

5、不怕挫折。不怕失败，就怕不敢尝试。

6、自我驱动。有梦想，有足够的拼劲和干劲。

我们的用人标准是：

能者得其位，平者守其职。整合资源，各尽所长，共同进步发展。

1、协助公司市场部做好商务标书；日常工作协助领导收集筛选项目信息；

2、能独立负责投标文件撰写汇总工作，了解招标文件的重点，对投标内容有清晰的思路；

3、负责公司投标项目标书的制作和校对，认真制作，努力提高中标率；

4、协助部门做好项目备案、资格预审，及时提供相关资质材料；

任职要求：

1、建筑类、工程类、工程造价专业本科以上学历，有较强的文字功底和踏实肯学的工作积极性，有建造师资格证书（公路工程、水利水电工程、市政工程专业）优先。

2、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理及招投标相关知识；

3、熟练使用计算机办公软件，熟练运用相关软件进行文字处理和统计工作；

4、沟通能力强，有一定的组织协调能力，工作认真仔细有责任心、具备优秀的职业道德；

期待你的加入。

Ø 电源工程师：1人

焱盛科技是一家以软件技术为核心的高新技术企业，公司专注于提供物联网中间件及微电网相关产品，目前处于快速增长阶段。

焱盛企业文化的主要内涵包括：

1、不迷信权威。即便对方很权威，也要思考其正确性。

2、独立思考。有钻研精神和自学能力。

3、不推脱责任。不对失败找借口。

4、想到就干。只有干了才知道行不行。

5、不怕挫折。不怕失败，就怕不敢尝试。

6、自我驱动。有梦想，有足够的拼劲和干劲。

我们的用人标准是：

能者得其位，平者守其职。整合资源，各尽所长，共同进步发展。

我们对电源工程师的要求有：熟悉线性电源、开关电源及变频电源的原理；熟悉SPWM工作原理，熟悉常规的大功率器件（晶体管、IGBT、晶闸管）的设计和应用；熟悉电源保护原理。有项目经验和代表产品，愿意学习，善于沟通。

如果你认同我们的用人理念和价值观，欢迎你加入我们，我们希望你在加入我们后能够和尽快融入团队协作，参与公司产品的开发与迭代升级过程，成为一名优秀的电源工程师。

我们目前的工作节奏是单双休，早8:00—晚5：00，弹性工作。

期待你的加入。

Ø Python工程师：2人

焱盛科技是一家以软件技术为核心的高新技术企业，公司专注于提供物联网中间件及微电网相关产品，目前处于快速增长阶段。

焱盛企业文化的主要内涵包括：

1、不迷信权威。即便对方很权威，也要思考其正确性。

2、独立思考。有钻研精神和自学能力。

3、不推脱责任。不对失败找借口。

4、想到就干。只有干了才知道行不行。

5、不怕挫折。不怕失败，就怕不敢尝试。

6、自我驱动。有梦想，有足够的拼劲和干劲。

我们的用人标准是：

能者得其位，平者守其职。整合资源，各尽所长，共同进步发展。

我们对java开发工程师的要求有：有一定的项目经验，熟练掌握各种java框架，熟悉嵌入式开发，熟悉socket，能处理复杂的sql语句，熟悉linux系统，对产品和用户体验有基本的认知，从北、上、广、深、杭等地有1年以上真实工作经验返乡发展的优先考虑。

如果你认同我们的用人理念和价值观，欢迎你加入我们，我们希望你在加入我们后能够和尽快融入团队协作，熟悉和掌握常用的开发工具、框架，与客户交流的同时积累沉淀对产品的思考和经验，成长为一名产品领域和技术领域的复合型人才，带领技术团队做项目。

我们目前的工作节奏是单双休，早8:00—晚5：00，弹性工作。

期待你的加入。

Ø 前端开发工程师：4人

焱盛科技是一家以软件技术为核心的高新技术企业，公司专注于提供物联网中间件及微电网相关产品，目前处于快速增长阶段。

焱盛企业文化的主要内涵包括：

1、不迷信权威。即便对方很权威，也要思考其正确性。

2、独立思考。有钻研精神和自学能力。

3、不推脱责任。不对失败找借口。

4、想到就干。只有干了才知道行不行。

5、不怕挫折。不怕失败，就怕不敢尝试。

6、自我驱动。有梦想，有足够的拼劲和干劲。

我们的用人标准是：

能者得其位，平者守其职。整合资源，各尽所长，共同进步发展。

我们对前端开发工程师的要求有：有一定的项目经验，熟练掌握Vue，JS等前端框架，对产品和用户体验有较好的认知，有一定的美感，从北、上、广、深、杭等地有1年以上真实工作经验返乡发展的优先考虑。

如果你认同我们的用人理念和价值观，欢迎你加入我们，我们希望你在加入我们后能够和尽快融入团队协作，熟悉和掌握常用的开发工具、框架，与客户交流的同时积累沉淀对产品的思考和经验，成长为一名产品领域和技术领域的复合型人才，带领技术团队做项目。

我们目前的工作节奏是单双休，早8:00—晚5：00，弹性工作。

期待你的加入。

Ø UI设计师：2人

焱盛科技是一家以软件技术为核心的高新技术企业，公司专注于提供物联网中间件及微电网相关产品，目前处于快速增长阶段。

焱盛企业文化的主要内涵包括：

1、不迷信权威。即便对方很权威，也要思考其正确性。

2、独立思考。有钻研精神和自学能力。

3、不推脱责任。不对失败找借口。

4、想到就干。只有干了才知道行不行。

5、不怕挫折。不怕失败，就怕不敢尝试。

6、自我驱动。有梦想，有足够的拼劲和干劲。

我们的用人标准是：

能者得其位，平者守其职。整合资源，各尽所长，共同进步发展。

我们对UI设计师的要求有：有一定的项目经验，熟悉蓝湖、墨刀、Axure、PS、AI等软件，对产品和用户体验有较好的认知，有较好美感，有丰富的素材处理经验，能够独立对文案二次加工，从北、上、广、深、杭等地有1年以上真实工作经验返乡发展的优先考虑。

如果你认同我们的用人理念和价值观，欢迎你加入我们，我们希望你在加入我们后能够和尽快融入团队协作，熟悉和掌握常用的开发工具、框架，与客户交流的同时积累沉淀对产品的思考和经验，成长为一名产品领域和技术领域的复合型人才，带领技术团队做项目。

我们目前的工作节奏是单双休，早8:00—晚5：00，弹性工作。

期待你的加入。

Ø 阴极保护工程师定向培训应届生：6-10人

焱盛科技是一家以软件技术为核心的高新技术企业，公司专注于提供物联网中间件及微电网相关产品，目前处于快速增长阶段。

焱盛企业文化的主要内涵包括：

1、不迷信权威。即便对方很权威，也要思考其正确性。

2、独立思考。有钻研精神和自学能力。

3、不推脱责任。不对失败找借口。

4、想到就干。只有干了才知道行不行。

5、不怕挫折。不怕失败，就怕不敢尝试。

6、自我驱动。有梦想，有足够的拼劲和干劲。

我们的用人标准是：

能者得其位，平者守其职。整合资源，各尽所长，共同进步发展。

随着国家能源战略与能源安全战略的进一步推进，在中国及世界范围内，更多的储罐、管道、海洋采油平台、城市及乡镇燃气管道开始开工建设，对阴极保护行业的相关需求与日俱增。

为满足发展需要，我们计划招聘并培养一批阴保工程师，具体工作内容如下：

学习阴极保护行业相关知识，熟悉阴极保护相关产品性能，掌握阴极保护工程设计基础及计算方法，具备故障分析能力，懂得电气相关知识。熟练使用CAD绘图软件。

岗位要求：电气、机械等理工科相关专业，有CAD使用基础。